• Oipé

Potencialize a sua pergunta. Amplie a sua visão.

Atualizado: 3 de Fev de 2019

Você é líder ou membro de uma equipe e está buscando atingir melhores resultados e maior bem estar a partir de um trabalho em equipe? Faça boas perguntas: para você mesmo e aos outros!


Prefira pergunta abertas que:


1-aumentam o fluxo de endorfina no corpo

2-geram novas idéias

3-aumentam a criatividade

4-maximizam o processo cognitivo.


Evite perguntas fechadas (sim ou não):

focam ao passado

levam a justificar o comportamento

racionalizam nossas escolhas, pensamentos e resultados.


Exemplo :

Negativas: Por que você não tem tempo suficiente? Leva a justificar, explicar o problema. Foca no passado ao contrário de resolver o problema.


Fechada: Há alguma maneira de criar mais tempo? (sim/não)


Aberta: Como posso criar mais tempo para mim?


Mais aberta ainda: De que maneiras eu poderia criar mais tempo para mim? (plural)


Focada: Quais seriam as melhores formas de criar mais tempo para mim? (várias alternativas)


Perguntas Sistêmicas:

Como posso maximizar o uso do tempo, todos os dias na minha vida? (várias alternativas/várias esferas)