LEARNING ORGANIZATIONS

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Organizações são sistemas vivos e complexos, onde o todo é diferente da soma das partes. Sistemas adaptativos envolvem processos dinâmicos conscientes e não conscientes que acontecem na interação entre as pessoas criando uma nova consciência coletiva compartilhada. Apoiamos organizações a mapear seus padrões de interação, gerar hipóteses sobre a vida organizacional e coordenar ações para uma tomada de decisões coerente com a cultura desejada.

Consultoria de aprendizagem e mudança

Mediação de conflitos e diálogos C'Level

Programas de mentoria interna

Programas de Liderança Feminina (D&I)

Design de jornadas de aprendizagem