O TODO É MAIOR QUE A SOMA DAS PARTES
PARA UM TODO HARMÔNICO PRECISAMOS CUIDAR DE CADA INDIVÍDUO

A OIPÉ

Apoiamos o desenvolvimento de líderes e equipes, facilitando diálogos e práticas transformadoras que tragam maior engajamento, bem estar e significado conjunto.
 
Queremos ser a consultoria escolhida por líderes e organizações em transformação de cultura, que desejam melhorar a qualidade de suas relações a fim de gerar resultados mais sustentáveis em longo prazo.

VALORIZAMOS

Coragem  
Ser você mesmo, de forma autêntica e respeitosa.
Confiança  
Manter a ética e o sigilo em todas as interações.
Diversidade  
Acolher as diferenças em todas as suas dimensões.
Cooperação 
Nutrir relações de colaboração, empatia e crescimento mútuo.
 

CAMILA BONAVITO

SÓCIA FUNDADORA

  • Camila Bonavito

Administradora de Empresas com 14 anos de experiência no mercado financeiro.  MBA em Liderança e Gestão dePessoas pela Fundação Getúlio Vargas (FGV ). Coach formada pela ICI Integrated Coaching Institute, pelo The Inner Game International School of Coaching e pela ProFit, Accredited Coach Training Program pela International Coaching Federation (ICF). Certificada no instrumento de mapeamento de perfil MBTI.

PATRICIA MÜLLER BUZOLIN

SÓCIA FUNDADORA

  • Patricia Buzolin

Graduada em psicologia pela PUCRS, pós-graduanda em administração pela FGV-SP. Possui formação em Dinâmica dos Grupos na SBDG (Sociedade Brasileira de Dinâmicas dos Grupos). Professional Coach Certified (PCC) pela ICF –International Coaching Federation. Atua há 14 anos como consultora e coach,  para desenvolvimento de líderes, sejam executivos em grandes organizações ou empreendedores e no desenvolvimento de equipes de alta performance.

 

SÓCIA FUNDADORA

FLÁVIA DA COSTA DE PAULA

CONSULTORA ASSOCIADA

Graduada em Administração de Empresas pela FGV-EAESP. Especialista em Dinâmica de Grupos pela SBDG. Formada em Coaching pelo Instituto EcoSocial. Sócia-fundadora da Regência Consultoria, atualmente desenvolve seu trabalho como Facilitadora de Diálogos e Processos de Grupo, usando metodologias de Co-criação, Facilitação Gráfica, Pensamento Visual e Vivências de Grupo.

SÓCIA FUNDADORA

KATIA GASPAR

CONSULTORA ASSOCIADA

Especialização em Neurociência e o Futuro Sustentado de Pessoas e Organizações – Faculdade de Ciências Médicas Santa Casa de São Paulo. Formação em Neurocoaching e cursos de extensão em coaching pela Neuroleadership Institute Brasil.  Certificada em Instrumentos de mapeamento de perfil como MBTI, Birkman, EQI e TKI. PCC – Professional Coach Certified (ICF), acumulando mais de 1000 horas de experiênca em coaching. 

SÓCIA FUNDADORA

MARIA LUIZA PALUMBO

CONSULTORA ASSOCIADA

Graduada em psicologia, pós-graduada em administração de Recursos Humanos, UFBA. Possui curso de extensão Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral, Formação em Dinâmica dos Grupos pela Sociedade Brasileira de Dinâmica de Grupos (SBDG), formação em Coaching pelo Instituto EcoSocial. Formada em Biopsicologia – Ciência Corpo e Mente, no Instituto Visão Futuro. Self Managing Leadership, Oxford Leadership Institute, Mindfulness, MMI – Movimento de Mindfulness e Integração.

MARCIA YOKOTA

SÓCIA FUNDADORA

CONSULTORA ASSOCIADA

Administradora de empresas pela FEA-USP com 18 anos de experiência em Marketing. MBA pela FIA-FEA/USP. Coach formada pela ICI - Integrated Coaching Institute e pelo Território Appana, membro da International Coach Federation (ICF). Certificada como Professional Action Learning Coach pelo World Institute for Action Learning, facilitadora Points of You e consultora Cultural Transformation Tools pelo Barrett Values Centre.

RAYLLA ANDRADE

SÓCIA FUNDADORA

CONSULTORA ASSOCIADA

Graduada em psicologia pela Universidade de São Paulo - USP, pós-graduada em Gestão de Pessoas pela FIA-USP e em Gestão Estratégica de Negócios pela Fundação Armando Álvares Penteado-FAAP. Formação em Psicossíntese e Facilitação de grupos pelo CPSP, em Biopsicologia – Ciência, Corpo e Mente, pelo Instituto Visão Futuro, em Comunicação Não Violenta e membro ativo da rede Art of Hosting.

RODRIGO LOLATO

SÓCIA FUNDADORA

CONSULTOR ASSOCIADO

Engenheiro de Produção pela Universidade Federal de São Carlos, com pós graduação em Psicologia (Psicossíntese) e MBA em Liderança. Coach certificado (ACC - Associate Certified Coach) pela ICF (International Coach Federation), formou-se pelo Coaches Training Institute (CTI) da Califórnia-EUA, e pelo Instituto EcoSocial em São Paulo.

CLIENTES

PARCEIROS

Coaching Executivo

Mentoria Estratégica

Programa de Desenvolvimento de Líderes

Formação em Líder Coach

O QUE FAZEMOS

Coaching de Time

Desenvolvimento de Equipes de Alta Performance

Gestão de Cultura

Estruturação de Programas de Mentoria

Formação de coaches internos

Programas de Diversidade e Inclusão 

 

NOSSA METODOLOGIA

Mudanças de comportamento só acontecem no longo prazo, através de ações contínuas de desenvolvimento

O envolvimento e alinhamento da alta direção é essencial para que aconteçam mudanças efetivas e duradouras

Entendemos o indivíduo como um todo integrado, considerando todas as dimensões da sua vida

 Adultos aprendem muito pouco em sala de aula. A maior parte do aprendizado acontece com a prática, no dia-a-dia 

Nossa abordagem é baseada na metodologia 6Ds de Calhoum Wick e na Andragogia de Malcolm Knowles

 

PROGRAMAS ABERTOS

CNV4LEADERS

Este programa tem como objetivo apoiar o desenvolvimento de competências de relacionamento:

intrapessoal: autoconhecimento e inteligência emocional

interpessoal: comunicação e gestão de conflitos

 

gerando maior engajamento, confiança, bem estar e melhores resultados para indivíduos e organizações.

 

O QUE VOCÊ VAI APRENDER

  • Observar sem julgar questionando crenças e modelos mentais

  • Compreender seus sentimentos e o dos outros gerenciando a si mesmo e à sua rede de relacionamentos

  • Reconhecer e expressar as suas necessidades construindo relações de confiança

  • Fornecer feedback sem julgamentos apoiando o desenvolvimento contínuo de pessoas

  • Comunicar-se de maneira assertiva e respeitosa buscando engajando a partir de uma relação autêntica.

  • Construir uma rede sólida de relacionamentos ampliando conexões dentro e fora da organização

  • Gerenciar conflitos transformando impasses em oportunidades de aprendizagem

 

BASE CONCEITUAL

Comunicação Não Violenta

Neurociência

Inteligência Emocional

Psicologia Humanista

 

QUEM PODE SE BENEFICIAR (grupo com até 20 pessoas)

 

Líderes de pessoas, equipes, projetos e empresas

Profissionais de RH

 
 

VAMOS NOS

MANTER EM CONTATO

Av. Pedroso de Morais, 2120   Alto de Pinheiros, São Paulo, SP

 

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